ניהול משאבי אנוש הוא ניהול אנשים בעבודתם
ניהול משאבי אנוש הוא תהליך של קבלת ההחלטות בתחומים השונים הקשורים לגיוסו, מיונו, הכשרתו, פיתוחו, תפעולו ותחזוקתו של כוח האדם בעבודה ובכך משמש כתפקיד מנהלתי בכל ארגון. תפקידו של מנהל משאבי האנוש בארגון הוא לנהל את האנשים בארגון בצורה יעילה, אך זה גם תפקידו של כל מנהל ישיר בארגון ביחס לעובדיו – כל מנהל בארגון הוא מנהל משאבי אנוש של עובדיו. מחלקת משאבי אנוש, בניגוד למחלקות המקצועיות, היא בד”כ חלק מהמטה של החברה וכזו תפקידה לסייע ולייעץ למנהלים המקצועיים בכל דבר שקשור לניהול אנשים. מחלקה זו מספקת שירותים לכל המנהלים העובדים בארגון. מסייעת בגיוס עובדים, מיון, שיבוץ, הכשרה והדרכה כללית. למחלקה זו אין סמכות לנהל את האנשים בפועל.
נושאי הקורס העיקריים
- מבוא וסקירה בהתפתחות פרדיגמת משאבי האנוש בארגון.
- גישות מתקדמות בניהול משאבי אנוש וגיוס עובדים.
- שיטות וכלים למיון עובדים, ראיון עובדים.
- ניתוח עיסוקים וטכניקות מערכתיות לניהול.
- פיתוח ארגוני, שינויים ארגוניים.
- הפרטה והשפעתה על הארגון.
- תכנון ופיתוח מסלולי קריירה.
- הדרכה ופיתוח עובדים.
- הדרכה פנים ארגונית.
- מערכות שכר ותגמול עובדים.
- עידוד המצוינות בארגון להנעת עובדים.
- פרישה מהעבודה ופיטורים.
- דיני עבודה והסכם קיבוצי.
- טיפול בשחיקת עובדים ולחצים בעבודה.
- הערכת עובדים, הערכת ביצועי עובדים.
- הטרדה מינית , ובית משפט לדיני עבודה.
לקבלת פרטים נוספים אודות קורס
עוד שיכול לעניין אותך
רציונל הקורס: ארגון הבריאות העולמי הכריז על דיכאון כעל המגיפה של המאה ה 21 אחד מכל 5 בוגרים סובל מדיכאון ,הסיכוי לניסיון עובדני גבוה פי 14 מקרב מי שסבלו מהפרעת דיכאון . התאבדות הנה סיבת המוות השניה בקרב צעירים בני 15-24 (סיבת המוות הראשונה הינה תאונת דרכים) בשנים האחרונות אנו עדים לעליה במאות אחוזים בניסיו...
תיאור כללי של מטרות הקורס דרכי התמודדות במצבים משתנים, קבלת החלטות בתנאי אי וודאות, הכרות עם תהליכי קבלת החלטות. קבלת החלטות בסביבה ארגונית משתנה, קבלת החלטות במשא ומתן, פתרון בעיות והתמודדות עם קונפליקטים. נושאי הקורס העיקריים: מבוא. תהליך קבלת החלטות. הקשר בין בעיה לקבלת החלטות שיטות כמותיות ...
תיאור כללי של מטרות הקורס "אינטליגנציה רגשית היא יכולת האדם לנטר את רגשותיו ורגשות האחרים, להבחין בין רגשות שונים ולעשות שימוש במידע זה להכוונת חשיבותו ופעולותיו" – (סאלוביי ומאייר, 1990) אינטליגנציה רגשית משחררת את היכולת להבין, לזהות ולהשתמש ברגשות באופן מושכל, עפ"י בחירה. לכל אחד מאיתנו הרבה אינטליגנ...
קורס אסרטיביות עוסק בדרכים בהן אנו יכולים לשפר את חיי היום יום שלנו, את יחסינו עם הזולת ואת סיכויי ההצלחה שלנו באמצעות סיגול תפישה חדשה של עצמינו, ובניית מימד רגשי ותודעתי לבניית ערך עצמי. קל לנו לזהות אסרטיביות אצל אנשים בסביבתנו. אסרטיביות היא אחת התכונות הבולטות ביותר באנשים בעלי יכולת הנהגה משום ש...
שימוש בכלי גישור כאמצעי ליישוב מחלוקות קורס גישור מקנה כלים מעשיים בישוב קונפליקטים וסכסוכים. הקורס יעסוק בנושאים הקשורים למערכת המשפט והבנתה, אינטליגנציה רגשית, גישור פנים ארגוני וכלים יישומיים. וכן בכל חוקיות ואתיקה המגשר. הקורס נותן מענה רחב ומעשיר את הידע והפרקטיקה לכלל המשתלמים בקורס אודות הגי...