ארגונים רבים כיום מחפשים להבטיח בטיחות במקום העבודה בעקבות מודעות הולכת וגוברת. הדיון בחשיבותן של הגורם האנושי בבטיחות נובע מחלקו הרב בגרימת תאונות עבודה.
למרות ההשקעה הרבה בשפור תנאי הסביבה, עובדים רבים עדיין מתנהגים בצורה לא בטיחותית ונקלעים למצבי תאונה או כמעט תאונה
קורס בטיחות במקום העבודה מאפשר לעובדים להרחיב את גבולות תפקידיהם, ומכשיר אותם לשפר את רמת הבטיחות במסגרת העבודה שלהם.
המודעות לנושא הבטיחות בעבודה הולכת ומתרחבת, מפעלים וחברות שונות מכירים במחויבות שלהם לבניית סביבת עבודה בטוחה. על פי החוק, כל חברה המעסיקה מעל 50 עובדים חייבת להעסיק ממונה בטיחות בעבודה.
התפקיד מצריך ידע רחב, מקצוענות ויכולת הובלת תהליכים מורכבים בארגון. תפקידו של ממונה הבטיחות הוא קריטי להתנהלות התקנית של כל ארגון.
הקורס מעניק את הכלים וההסמכה הרשמית המאפשרת להנהיג סביבת עבודה בטוחה על ידי זיהוי וכושר התמודדות עם גורמי סיכון באופן הנכון.
ממונה בטיחות בעבודה תופס תפקיד גדול יותר במבנה הארגוני, ומוביל קבלת החלטות בעלות השפעה ניכרת על אופי התנהלות העבודה.
הממונה משמש יועץ להנהלת המפעל או הארגון בכל תחומי הבטיחות ולהפעלת מערך הבטיחות. ממונה בטיחות אחראי על הדרכת עובדים ומנהלים, על מערך הבטיחות במקומות העבודה, זיהוי וניהול גורמי סיכון, פיקוח ובקרה על מערך הבטיחות.
במסגרת הקורס נלמד:
- אפיון גורמי סיכון מרכזיים בסביבת העבודה.
- הערכת הארגון וצורכי הבטיחות שלו.
- הכרת אמצעי בטיחות הכרחיים ואופי השימוש בהם.
- תכנון תכניות בטיחות מפעליות והדרכים להוציא אותן לפועל.
- הדרכת צוות העובדים להתנהלות ארגונית נכונה.
- התמודדות עם אירועי סכנה בטיחותית בזמן אמת.
שלוחת חיפה
כתובת: שלמה בן יוסף 6 , צ’ק פוסט
טלפון: 072-3941478
לקבלת פרטים נוספים אודות קורס
עוד שיכול לעניין אותך
רציונל הקורס: ארגון הבריאות העולמי הכריז על דיכאון כעל המגיפה של המאה ה 21 אחד מכל 5 בוגרים סובל מדיכאון ,הסיכוי לניסיון עובדני גבוה פי 14 מקרב מי שסבלו מהפרעת דיכאון . התאבדות הנה סיבת המוות השניה בקרב צעירים בני 15-24 (סיבת המוות הראשונה הינה תאונת דרכים) בשנים האחרונות אנו עדים לעליה במאות אחוזים בניסיו...
תיאור כללי של מטרות הקורס דרכי התמודדות במצבים משתנים, קבלת החלטות בתנאי אי וודאות, הכרות עם תהליכי קבלת החלטות. קבלת החלטות בסביבה ארגונית משתנה, קבלת החלטות במשא ומתן, פתרון בעיות והתמודדות עם קונפליקטים. נושאי הקורס העיקריים: מבוא. תהליך קבלת החלטות. הקשר בין בעיה לקבלת החלטות שיטות כמותיות ...
תיאור כללי של מטרות הקורס "אינטליגנציה רגשית היא יכולת האדם לנטר את רגשותיו ורגשות האחרים, להבחין בין רגשות שונים ולעשות שימוש במידע זה להכוונת חשיבותו ופעולותיו" – (סאלוביי ומאייר, 1990) אינטליגנציה רגשית משחררת את היכולת להבין, לזהות ולהשתמש ברגשות באופן מושכל, עפ"י בחירה. לכל אחד מאיתנו הרבה אינטליגנ...
קורס אסרטיביות עוסק בדרכים בהן אנו יכולים לשפר את חיי היום יום שלנו, את יחסינו עם הזולת ואת סיכויי ההצלחה שלנו באמצעות סיגול תפישה חדשה של עצמינו, ובניית מימד רגשי ותודעתי לבניית ערך עצמי. קל לנו לזהות אסרטיביות אצל אנשים בסביבתנו. אסרטיביות היא אחת התכונות הבולטות ביותר באנשים בעלי יכולת הנהגה משום ש...
שימוש בכלי גישור כאמצעי ליישוב מחלוקות קורס גישור מקנה כלים מעשיים בישוב קונפליקטים וסכסוכים. הקורס יעסוק בנושאים הקשורים למערכת המשפט והבנתה, אינטליגנציה רגשית, גישור פנים ארגוני וכלים יישומיים. וכן בכל חוקיות ואתיקה המגשר. הקורס נותן מענה רחב ומעשיר את הידע והפרקטיקה לכלל המשתלמים בקורס אודות הגי...