מונחון אתגר: ממונה בטיחות בעבודה

מה הופך את תפקיד ממונה בטיחות בעבודה לחלק בלתי נפרד מהתעשיה

התפקיד של "ממונה בטיחות בעבודה" נקבע כבר בשנותיה הראשונות של המדינה, וליתר דיוק בשנת 1954, אז נחקק חוק ארגון הפיקוח על העבודה, תשי"ד-1954. סעיף 25 לחוק קבע כי שר העבודה יכול להורות על מינויו של ממונה בטיחות במפעל.
מאז נחקק החוק עבר תפקיד ממונה בטיחות בעבודה גלגולים רבים כאשר התקנות המקיפות בתחום, אשר מיצבו מחדש את המקצוע כמקצוע מוביל בתעשייה, תוקנו בשנת 1996 בתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), תשנ"ו-1996.

מתי חייבים למנות ממונה בטיחות בעבודה?
התקנות קבעו 5 מקרים:

  1. מפעל המעסיק לפחות 50 עובדים (הגדרת מפעל נקבעה בפקודת הבטיחות בעבודה).
  2. ארגונים כמו בתי חולים, מוסדות השכלה גבוהה, מוסדות מחקר, בתי מלון, בתי מסחר, חברות תעופה, רשויות מקומיות וקיבוצים – המעסיקים לפחות 50 עובדים.
  3. קבלן בנייה המעסיק בו זמנית לפחות 100 עובדים.
  4. חקלאי המעסיק לפחות 50 עובדים בו זמנית.
  5. כל מקום עבודה שהמפקח האיזורי על הבטיחות קבע שיש בו צורך בממונה בטיחות.

מה כולל תפקידו שלך ממונה בטיחות בעבודה?
התקנות קובעות מגוון תפקידים רחב שנמצא באחריותו של הממונה על הבטיחות, ובכלל כך:

  1. לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, תקנות ותקנים הקשורים לבטיחות.
  2. לסייע למעסיק ולהנהלה בכל הנוגע לתכנון בטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית.
  3. לאתר מפגעי בטיחות וגיהות, להתריע עליהם ולהציע דרכים לפתרונם.
  4. לוודא הכנת תכנית בטיחות מסודרת, עדכונה ויישומה.
  5. לברר את הנסיבות לתאונות עבודה ומחלוקת מקצוע כדי להפיק לקחים, לערוך מסמך ממצאים ולהציע להנהלת המפעל דרכים למניעת הישנות התאונות.
  6. הגברת המודעות של המעסיק ושל המועסקים לבטיחות בעבודה.
  7. לעמוד בקשר עם גורמי חוץ הקשורים לבחינת הבטיחות במפעל.

התפקיד של ממונה בטיחות בעבודה נחשב כיום לאחר התפקידים החשובים והמוערכים במפעלים ובארגונים, העובד בצמוד להנהלת המפעל.

מה התנאים לקבלת הסמכה כ"ממונה בטיחות בעבודה"?
יש לעבור קורס של ממוני בטיחות לעבודה, שאושר על ידי משרד התעשייה והמסחר כאשר המועמדים חייבים להיות:

  1. טכנאים או הנדסאים בעלי ותק של שלוש שנים לפחות במקצועם;
  2. בעלי תואר אקדמי במדעי החיים והטבע בעלי ותק של שנתיים במקצועם;
  3. בעלי השכלה שוות ערך לטכנאי, הנדסאי או תואר אקדמי כאמור לעיל, בעלי ותק של שלוש שנים במקצועם ששכנעו את מפקח העבודה הראשי בדבר כשירותם לשמש כממוני בטיחות.

גם לאחר קבלת המינוי של ממונה בטיחות בעבודה מחייב החוק השתתפות בשמונה ימי השתלמויות בכל שנה לפחות.

בפועל, כדי להתקבל לקורס ממוני בטיחות במכללת אתגר יש:
להוכיח את קיומם של תנאי הסף שפורטו לעיל:

  1. טכנאים או הנדסאים בעלי ותק של שלוש שנים לפחות במקצועם
  2. בעלי תואר אקדמי במדעי החיים והטבע בעלי ותק של שנתיים במקצועם
  3. מהנדסים בעלי ותק של שנתיים במקצועם
  4. לעבור וועדת קבלה של נציגי האגף לפיקוח על העבודה בשיתוף נציג של מכללת אתגר

מה היקף הקורס?
קורס ממונה בטיחות בעבודה במכללת אתגר הוא בהיקף של 330 שעות וכולל הגשת עבודת גמר.
את סיליבוס הקורס ניתן לראות כאן.

מעוניינים להירשם לקורס ממונה בטיחות בעבודה? מלאו את הטופס ונציג מקצועי שלנו יחזור אליכםמה הופך את תפקיד ממונה בטיחות בעבודה לחלק בלתי נפרד מהתעשיה